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    发布日期:2019-08-09 08:08来源: 人社局背景颜色:

    近年来,县人社局精准服务企业,多措并举实现援企、惠企,多措并举优化营商环境出实招。

    一、牵好红线,搭建企业与人才的交流平台

    一是积极走出去引进来。近年来,根据我县规模企业人才需求,组织我县30家次规模企业参加全国大中城市春季和巡回招聘会,积极宣传骏马工程等人才引进政策,传播当涂声音。二是开展“进企入园”模式。组织规模企业组团参加校园春季和秋季双选会,组织大学生来我县规模企业参观学习,进一步畅通企业与人才的交流渠道。三是为校企合作牵线搭桥。先后走访对接14所院校,引导企业与职业类院校合作,开展工学交替、顶岗实习等校企合作模式。

    二、精准对接,围绕高质量就业出实招

    一是设置专门的职业指导室。针对求职人员特别是就业困难人员的特点,进行“保姆”式“一对一”择业指导,根据求职人员的就业意向、技能特长等基本情况,从用工信息库中筛选合适的岗位与其进行匹配,并对上岗后的工作状况进行回访,确保实现高质量就业。近年来,通过精细化服务帮助500多人实现就业。二是注重打通农民“就业最后一公里”。组织“就业大篷车”送岗下乡,让群众就近就地找工作,每年新增农民转移就业5000人以上。三是开展“问诊式”服务。主动与企业协商对接,做到因企施策,推行个性化特色服务,针对部分企业缺工现象,制作特色宣传视频,加大企业宣传力度,帮助企业解决招工难问题。四是开发运用“掌上招聘”小程序。方便企业“下单”招聘,帮助求职者“点菜”应聘,提高招聘工作的精准度。

    三、落实政策,不断援企惠企为企业注入动力

    一是积极落实稳岗补贴政策。近年来,申报失业保险费返还企业共584户次,发放补贴资金达2000多万元,惠及8万人次,有效减轻企业负担。二是全面推进社保降低社保降费工作。1-6月份我县1516家参保单位降低社保费率降费1214万元,社保缴费基数调整降费780万元,总计1994万元。帮助企业降低成本,助力企业加快发展。